採用時における個人情報の取扱い

個人情報の利用目的

当社では採用応募いただく場合に、履歴書（本籍不要）、卒業証明書、成績証明書の提供をお願いしております。これは当社の採用選考過程において、基本業務及び特定業務の適正、配属先の選考など、当社内での採用選考に必要な範囲内で利用いたします。
また、特定の業務に従事することが可能か、当社が配慮すべき事項がないか、または配慮可能かどうかなどを判断するために、健康診断書や障害手帳（お持ちの方のみ）の提供をお願いする場合があります。

個人情報の提供の任意性

採用応募時に提供いただく個人情報につきましては、提供をお願いするもので強制するものではありませんので、ご承諾及び提供については、ご本人の意思を尊重いたします。
但し、承諾及び提供いただけない場合は、　採用選考時または採用後に不利益を蒙る可能性がありますので、予めご了承願います。

個人情報の第三者への提供

採用応募及び採用選考に際し、ご提供いただいた個人情報を第三者に提供することはありません。

個人情報の取り扱いの委託

採用応募及び採用選考に際し、ご提供いただいた個人情報の取り扱いを委託することはありません。

個人情報の管理責任

採用応募時に提供いただいた個人情報は、当社管理部が責任をもって安全かつ適正に管理いたします。
尚、ご提供いただいた個人情報は返却いたしませんので予めご了承願います。
※当社規定により、採用されなかった方の個人情報は、採用選考業務終了後１年間保管した後、適切な方法により責任をもって廃棄・削除いたします。

個人情報の開示・訂正・削除

採用応募いただいた方は、当社に対してご自身の個人情報の開示や訂正及び削除を、下記の当社社問合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社はご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。
お手続き方法は「個人情報の取扱い」を参照ください。

問合せ窓口

株式会社オルグ 管理グループ
住 所：〒170-0013　東京都豊島区東池袋3-13-2
T E L：03-3590-9211